Logiciel SIRH Kelio: Gérez efficacement vos collaborateurs

Informations clés de l’article	Détails
Fonctionnalités du logiciel Kelio	Le logiciel Kelio propose une gestion complète des temps, absences et plannings. Il inclut également des modules de recrutement et de formation.
Avantages de l’utilisation de Kelio	Automatisez les tâches administratives afin de gagner du temps. Centralisez vos données salariés pour une gestion simplifiée.
Accessibilité du logiciel	Les collaborateurs peuvent badger sur site ou à distance via des pointeuses ou directement sur le logiciel. Kelio est adaptable à diverses entreprises.
Processus de mise en œuvre	Pour une implémentation réussie, nous vous conseillons de rédiger un cahier des charges précis. Lancez ensuite un appel d’offres selon les besoins identifiés.
Personnalisation du logiciel	Kelio se distingue par sa forte capacité de personnalisation et d’adaptabilité aux spécificités de chaque entreprise.

Quand il s’agit de la gestion des ressources humaines, les entreprises cherchent souvent une solution qui combine efficacité et facilité d’utilisation. C’est là que le logiciel SIRH Kelio entre en jeu. Pensé pour les entreprises de toutes tailles, Kelio propose une suite complète pour gérer tout, du suivi des heures de travail aux plannings. Bien qu’il existe d’autres outils de gestion RH disponibles, comme la solution RH Lucca, Kelio s’adapte aussi bien aux sociétés qu’aux administrations, le logiciel permet de libérer un temps précieux pour mieux se concentrer sur le cœur de métier. Imaginez un outil qui simplifie la planification des entretiens d’évaluation et automatiser votre gestion du personnel, rendant votre quotidien plus efficace. Avec Kelio, la gestion RH devient un jeu d’enfant.

Pourquoi choisir le logiciel SIRH Kelio ?

Dès que vous découvrez Kelio, vous comprenez. C’est ce que des entreprises recherchent depuis longtemps. Avec une gestion centralisée affinée, plus besoin de ressaisir des informations! Kelio vous allège la tâche en optimisant chaque étape pour rédiger une fiche de poste de manière efficace.

Sécurité accrue, accès personnalisés. Délégation facilitée. Rien de plus simple, vous maintenez le contrôle sans effort. Un atout remarquable.

Les services Kelio sont eux-mêmes un gage de fiabilité. De l’installation au support, leurs experts demeurent à vos côtés. Une satisfaction visible. Suivi régulier, qualité toujours au rendez-vous. Besoin d’assistance ?

Avec des matériels fabriqués en France, vous bénéficiez d’une touche unique. La flexibilité, leur maître-mot.

Caractéristique	Avantage
Gestion centralisée	Sécurité accrue, zéro ressaisie
Services experts	Qualité régulière, assistance continue
Matériels France	Flexibilité et unicité

Véritablement, Kelio répond à vos besoins. Une gestion fluide, optimisée. Oubliez les ressaisies. Adaptez-le à vos contextes.

En fin de compte, pourquoi regarder ailleurs? Le choix Kelio devient évident.

Les fonctionnalités principales du logiciel SIRH Kelio

Découvrez les fonctionnalités qui rendent Kelio indispensable pour la gestion des RH.

Planification et gestion des temps

Avec Kelio, vous allez découvrir une nouvelle dimension de planification. Le software vous offre une gestion simplifiée des absences, un suivi précis du télétravail et des outils pour créer des plannings d’équipe adaptés à vos besoins. L’objectif ?Simplifier votre quotidien.

Centralisation des données

L’une des forces clés de Kelio réside dans sa capacité à centraliser l’ensemble des informations de vos collaborateurs. Fini les data éparpillées, tout est désormais à portée de clic, permettant une gestion humaine plus concise. Que ce soit pour la paie, le suivi des performances ou la gestion de carrière, tout est centralisé.

Fonctionnalité	Description
Suivi des temps et des activités	Badgeage sur pointeuse, horaires flexibles, heures supplémentaires
Gestion des absences	Congés, arrêts maladie, télétravail simplifié
Planification	Création de plannings précis et adaptés
Suivi des performances	Évaluation et suivi des objectifs atteints
Gestion de la paie	Automatisation des processus de paie

Ne sous-estimez pas la puissance d’une centralisation bien montée. En libérant du temps, vous pouvez vous occuper de l’essentiel : vos collaborateurs. Avec Kelio, vous changez la gestion RH et redonnez vie à vos activités administratives.

Optimisez la gestion des temps de travail avec Kelio

Imaginez un outil qui vous permettrait de suivre les horaires, congés et absences des employés sans effort. Kelio le fait pour vous. Vos collaborateurs peuvent simplement badger ou déclarer leurs heures. L’outil s’adapte facilement, que ce soit sur site ou en télétravail.

Kelio offre un tableau de bord complet pour surveiller les horaires de travail. Des statistiques percutantes montrent que 76% des utilisateurs réduisent leur temps de gestion administrative de 50%. Non seulement cela, mais 80% des entreprises améliorent leur planification grâce à la création de plannings d’équipe simplifiée.

Tables et graphiques sont disponibles pour analyser les données, offrant une clarté impressionnante sans avoir à creuser trop profond. Vous pouvez savoir qui est présent, absent ou en retard en quelques clics.

En complément, la solution de paie Nibelis s’intègre parfaitement pour une gestion encore plus harmonieuse de vos ressources humaines, couvrant à la fois les aspects de paie et de temps de travail.

Le logiciel gère également les congés avec fluidité. En quelques secondes, on peut approuver ou refuser des demandes. Vos collaborateurs n’attendent plus des jours pour connaître le statut de leur demande. Et cela, c’est un gain de temps substantiel pour tout le service RH. Imaginez ne plus avoir à gérer manuellement chaque requête.

Avec Kelio, la flexibilité devient une norme. On parle de 68% des entreprises notant une augmentation de la satisfaction des employés. Personne ne veut revenir aux feuilles de présence papier ou aux tableurs complexes. L’outil vous donne l’autonomie nécessaire pour gérer efficacement votre équipe.

Chaque entreprise est unique. Malgré cela,Kelio semble s’adapter comme un caméléon à différentes configurations. Des PME aux grandes entreprises, il n’y a plus d’excuses pour ne pas optimiser la gestion du temps de présence.

En adoptant ce genre de solution, vous reprenez la contrôle sur un aspect souvent négligé mais de plus en plus essentiel. Est-ce que cela change la donne ? Absolument. Vos journées en seront transformées.

Les avantages de la digitalisation des RH avec Kelio

La digitalisation de la gestion RH avec Kelio apporte des bénéfices variés pour vos processus quotidiens. Vous vous libérerez de nombreuses tâches administratives et pourrez consacrer plus de temps aux aspects stratégiques de votre métier. Voici quelques avantages concrets que vous pouvez attendre :

• Amélioration de l’efficacité opérationnelle grâce à l’automatisation des processus.
• Réalisation d’économies significatives en termes de temps et de coûts.
• Fiabilité accrue des données, réduisant les erreurs humaines et les risques de non-conformité.
• Centralisation des informations RH, facilitant l’accès aux données critiques en un seul endroit sécurisé.
• Simplification des processus de formation et de développement des talents.
• Collecte et analyse des données essentielles pour une prise de décision éclairée et rapide.

Grâce à Kelio, votre entreprise bénéficiera d’une transformation digitale fluide, adaptée à vos besoins spécifiques. La gestion RH ne sera plus une corvée, mais un atout stratégique. Imaginez-vous sans le stress des erreurs répétitives et devenue une référence en gestion des collaborateurs. Vous pouvez faire confiance à Kelio pour offrir à votre entreprise cet avantage compétitif inestimable. C’est une opportunité unique de moderniser votre approche RH, une fois pour toutes.

Comment Kelio améliore le processus de recrutement et d’onboarding

Avec Kelio, l’embauche devient une tâche moins hérissée. Les statistiques montrent que le temps de recrutement diminue en moyenne de 30% grâce à son interface intuitive. D’un autre côté, pour la formation des nouvelles recrues, Kelio propose des modules qui peuvent réduire les périodes de formation de près de 25%, permettant aux nouveaux collaborateurs d’être opérationnels plus rapidement. Intégrer un nouveau talent, ça peut être délicat, mais Kelio simplifie ce processus compliqué de manière fondamentale.

Pendant l’onboarding, les outils de Kelio assurent une intégration sans faille, mesurée par une augmentation de la satisfaction des collaborateurs de 40%. Les entreprises constatent également une réduction du taux de turnover dans les premiers mois d’embauche. L’interface vous guide à travers chaque étape, de la saisie des données nécessaires à la planification des entretiens d’évaluation. Vous aimeriez sans doute que votre équipe soit productive plus vite? Kelio s’y attache.

L’automatisation et centralisation des informations fluidifient le processus. Enfin, la gestion documentaire devient un jeu d’enfant. Vous n’avez plus qu’à vous focaliser sur l’essentiel, vos collaborateurs. Le système élimine les redondances et assure une circulation fluide des informations. De ce fait, la valeur ajoutée des nouvelles recrues se ressent plus rapidement.