Congés payés et absences : règles de calcul et cas particuliers
Pour aller à l’essentiel Les congés payés sont un droit légal pour tous les salariés, calculés généralement sur la base de 2,5 jours ouvrables par mois travaillé. Certaines absences, comme un arrêt maladie, peuvent impacter l’acquisition de ces jours. Le calcul des congés tient compte du temps de présence effective au sein de l’entreprise. Les…










